Foto: Univerzitetski klinički centar NišU Univerzitetskom kliničkom centru Niš u stalni radni odnos primljeni su medicinske sestre i tehničari, njih 81, koji su radili godinama unazad, saopštila je ova zdravstvena ustanova, inače najveća u Srbiji južno od Beograda.
“U vremenu iza nas se pokazalo koliko je važno imati edukovan kadar. Ovo su ljudi koji su radili godinama u Kliničkom centru Niš i kojima je sve vreme bilo najavljivano da će se ovo jednoga dana dogoditi. Evo dogodilo se”, saopštio je niški UKC.
Direktor niškog UKC Zoran Perišić je povodom prijema kazao da je ovo “veliki dan i za novozaposlene i za UKC”.
“Odabrali ste da ostanete u svojoj zemlji gde ćete raditi posao za koji ste se školovali i mi smo vam zahvalni na tome. Borićemo se za vas i vaša prava. Želim da vam karijere budu uspešne, da budete dobri, kvalitetni i da ne zaboravite ono najvažnije u našem poslu – da smo mi ovde zbog pacijenata. Nemojte da vam bude teško da ikada išta uradite za pacijenta“, kazao je Perišić.
On je dodao da je “jedina preporuka” za prijem medicinskih sestara i tehničara bio “njihov rad, kvalitet, trud i znanje, zbog čega su upravo oni primljeni, a ne neki drugi”.
Prema njegovim rečima, za prijem ovih kadrova “jedina preporuka bio njihov rad, kvalitet, trud i znanje, zbog čega su danas oni ovde, a ne neki drugi”.
“Prijem ovih ljudi je odgovor države na krizu, odgovor države na zahteve i potrebe zdravstva. Pokazalo se u ovim teškim vremenima da je zdravstvo jedan od četiri stuba na kojima počiva država, a ovo je bio način na koji su Ministarstvo zdravlja i Vlada Srbije dali odgovor na sve veće potrebe koje zdravstvo ima”, naveo je on.
Pojedini medicinari koju su zaključili ugovore o radu pohvalili su Vladu i resorno ministarstvo što su “prepoznali važnost da se omogući zdravstvenim ustanovama da prevedu u stalni radni odnos koleginice i kolege koji su godinama unazad davale veliki doprinos u radu UKC Niš”.
Neki od njih su kazali da su im ovakvi ugovorni angažmani “motiv za ostanak u Srbiji”.
Izveštaj o prijemu u stalni radni odnos dugogodišnjih medicinskih sestara i tehničara objavljen je na zvaničnom sajtu UKC Niš.
Mediji nisu bili pozvani na uručivanje ovih ugovora o radu, koje je organizovano juče.
UKC Niš godinama unazad upozorava na nedostatak neophodnog kadra, od medicinskih sestara do lekara, ali Ministarstvo zdravlja nije izlazilo u susret njegovim zahtevima za novim zaposlenjima.
Koliko može da traje rad na određeno vreme?
Zakon o radu propisuje da rad na određeno vreme sa prekidima ili bez prekida ne može biti duži od 24 meseca.
Nakon proteka roka od ukupno 24 meseca radnog odnosa na određeno vreme sa jednim zaposlenim poslodavac može da bira između dve opcije – prestanak radnog odnosa ili zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vreme.
Prekidom se smatra period od 30 dana ili duži.
Više informacija iz ovog grada pogledajte na posebnom linku.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na Twitter nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
