Među Mladim liderima sve više onih sa stranih univerziteta

Ostavite komentar Odustani od odgovora

1. Da li je to ona Delta holding osnovana od idejnog kreatora „zajma za privredni preporod“ Srbije Miškovića kada su zapsoleni ne samo upisivali kao zajam cela plate nego i poklanjali cele plate 1989 isto kao i gastarbajteri koji su donirali pomoć srbiji kada je SFRJ bankrotirala 1989 i vrednost dinara i svog kapitala devalvirala 10000 puta.
   Kako reče Mrks u „teoriji brzog sticanja kapitala“ da kapital na brz način može da se stekne samo pljačkom ili nasledstvom.
   Ko iz „delta holdinga“ ima „tetku u kanadi“

2. „Prosek ocena na studijama apsolutno ne utiče na finalni izbor kandidata, već samo sposobnosti pokazane kroz pet krugova selekcije i entuzijazam da se zaposle u Delti.“
   Dobro, … a po kom to kriterijumu ‘selekcionisete’, ako vam ni iskustvo ni ocene kandidata ‘nisu bitni’ ???
   Je’l ‘entuzijazam’ eufemizam za poslusnost i ‘poltronski potencijal’ ???
   Slepa lojalnost Gospodaru, pre svega! O talentu i sposobnostima cemo ‘u Utorak’?
   U Srbiji, ovaj vizantijski i tursko – janjicarski sistem nikako da umre. Carigradski ‘HR model’ je vecan. Odanost Tati – Sultanu pre svega.
   Onda se posle nesto iscudjavamo Vucicu i sta nam radi?

   1. Brzo se prepoznaju i kvalitetan čovek, i zgubidan. Ovo je 100% kapitalistički način odabira: „Nije važno koju diplomu ima mačka, važno je da lovi miševe“. A da li mačka lovi miševe ili se vrzma oko nogu i čeka da je nahrane – to se brzo vidi.

      To sa diplomom i ocenama je u stvari kinesko-mandarinski sistem, gde svi u generaciji polažu „državni ispit“ jednom godišnje, pa se prema rezultatima prima u državnu službu. Samo, nije državna služba sve na svetu…