Proglašena Inženjerka godine – Gorana Radovanović

„Žena inženjerke nije više žene koja stoji sama bez podrške kolega i porodice. Nagradu posvećujem svim ljudima koji stoje iza svake žene inženjerke, kao i svim finalistkinjama. Nadam se da ćemo u narednoj godini sve uraditi mnogo više“, kazala je Radovanović na svečanosti dodele nagrade u Privrednoj komori Srbije (PKS) koja je održana pod sloganom „Od nevidljivosti do inspiracije“.

Radovanović je master inženjerka elektrotehnike i računarstva, a trenutno pohađa doktorske studije na Elektronskom fakultetu Univerziteta u Nišu, na kojem je završila i prethodne studije.

Radovanović je osnovala i startap „Nerbit“, koji je predstavljen na „Web Summitu“ u Lisabonu kao jedan od nekoliko startapa iz Srbije, a pokrenula je i „Slavicu“, softver za pronalaženje dostupnih stolova u restoranima i kafićima u Srbiji.

Dobitnica je više priznanja za akademski uspeh, talenat, liderstvo i doprinos zajednici, uključujući nagradu za postignuti uspeh na Elektronskom fakultetu, priznanja grada Leskovca, Kancelarije za mlade, priznanja za doprinos podršci ženskom inženjerstvu, kao i priznanja „Business Women Leader za 2024“.

Radovanović je izabrana među deset finalistkinja inicijative PKS, kompanije „Simens“ Srbija i udruženja Inženjerka godine čiji je cilj da inspiriše mlade žene za studije i karijeru u inženjerskoj struci.

U pitanju je četvrti po redu izbor u okviru inicijative da se javnosti u Srbiji predstave inženjerke iz različitih kompanija i institucija, one koje bi svojom ličnošću i radom mogle da budu primer i inspiracija mladim ženama koje se nalaze pred izborom budućeg zanimanja.

O tome ko će među njima poneti titulu Inženjerke godine za ovu godinu odlučivala su četiri žirija: finalistkinje, predstavnici mediji, učenici i profesori srednjih škola, kao i predstavnici organizatora i partnera.

Finalistkinje izbora za najinspirativniju ženu inženjerske struke u 2026. u Srbiji su bile vodeća razvojna inženjerka u kompaniji Robert Bosch Aleksandra Arsenijević, viša menadžerka za zaštitu na radu, zaštitu životne sredine i održivost u kompaniji MTU Maintenance Serbia Gordana Vasojević.

Finalistkinje su i bile i viša analitičarka podataka za lanac snabdevanja u kompaniji Nelt Dragana Živić, menadžerka sistema kvaliteta i tim lider za rizike i audit u kompaniji Idea Marketi Jovana Kljajić, vodeća inženjerka za objekte visokogradnje i upravljanje projektima na aerodromu Nikola Tesla Vanja Kovačić.

Među 10 najboljih su bile i asistentkinja na Elektronskom fakultetu Univerziteta u Nišu Marija Milošević, odgovorni izvođač radova i menadžerka projekata u kompaniji Rasina Jasmina Naumov, direktorka, inženjerka automatike u firmi ICCE Anđelija Stojanović i viša naučna saradnica Tehnološkog fakulteta Univerziteta u Novom Sadu Milena Terzić.

Istaknuto je da u fokusu ovog izbora nisu bila inženjerska dostignuća kandidatkinja, već njihov potencijal da budu primer i inspiracija mladim ženama prilikom odabira budućeg zanimanja.

Precizirano je da je ključni kriterijum u odabiru ovih 10 finalistkinja bila raznolikost i namera da se javnosti u Srbiji predstavi bogat spektar različitih inženjerskih i obrazovnih profila, karijernih razvoja (proizvodnja, istraživanje i obrazovanje) i dodatnih faktora kao što su radno iskustvo, veličina organizacije, regionalna zastupljenost.

Zamenik predsednika PKS Mihailo Vesović kazao je da je inicijativa za Inženjerku godine važna, jer je to afirmativno i za same inženjerke, ali i za njihove kompanije i insttitucije, naglasivši da je važno povezati inženjerke i privrednice.

Vesović je naveo da je za ovogodišnje priznanje prijavljeno više od 50 kandidatkinja, dok je za četiri godine, koliko postoji inicijativa u Srbiji, bilo prijavljenih ukupno 220 žena koje posluju u inženjerstvu.

„Srbija, kao post-socijalistička zemlja, može da se pohvali činjenicom da naš procenat žena inženjera u kompanijama i na fakultetima je na nivou najboljeg evropskog proseka, a možda je čak i bolji. Posebno u IT-u, čini mi se da smo ispred”, naveo je on.

Vesović je ukazao kako je važno da inicijativa za najbolju inženjerku ne promovišemo samo žene inženjerstvu, jer sada više nije čudo biti inženjerka, već se promovišu one koje su najbolje u svom poslu.