Iako se poslednja vest koja je stigla krajem avgusta iz fabrike aviona UTVA da su prvi put posle 30 godina samostalno napravili avion „sova“ može nazvati dobrom, ono što se dešava u pozadini priče o nekada uspešnoj fabrici sve je samo ne dobro.
Fabriku iz Pančeva je prošlog marta kupilo državno preduzeće koje se bavi prometom naoružanja, vojne opreme i transferom tehnologije Jugoimport-SDPR, koje je sada vlasnik gotovo 96 odsto akcija. Krajem maja za v. d. direktora UTVA postavljen je Vuk Perić, a od tada, kako tvrde radnici u fabrici, kreću problemi, mobing, nezakonita otpuštanja.
– Počelo je sa opomenama, kaznama i za najsitnije stvari, a onda kulminiralo u julu kada direktor preko noći donosi odluku o kolektivnom godišnjem odmoru. Deo ljudi tada dobija otkaze, među njima i ja kao predsednik sindikata u fabrici, zamenik, ali i predsednik štrajkačkog odbora. Otpustio je i ljude koji su zbog neisplaćenih dnevnica za posao u Iraku tužili svojevremeno firmu, ali i šestoro ljudi koji su bili na bolovanju – kaže za Danas predsednik sindikata u UTVA Slobodan Kostić.
On je zbog nezakonitog otkaza podneo i tužbu, međutim, kaže da UTVA od dolaska Perića na mesto direktora propada, direktor ljude šikanira, a oni koji ne dobiju otkaz, odlučuju se zbog ogromnog pritiska da sami odu.
– Kao razlog zbog kog otpušta ljude navodi tehnološki višak, ali imali smo situaciju da je otpustio dva glodača, da bi potom oglasom tražili ljude za taj posao. Otpušten je jedini čovek koji se bavio hidraulikom na avionu, pa je sada situacija da u firmi nema nikog ko zna da se time bavi – napominje naš sagovornik.
Račun fabrike je, kako kaže Kostić, svako malo u blokadi. Dugovalo se za obezbeđenje, za vodu, ljudima za plate i dnevnice.
– Čim je došao počeo je sa kažnjavanjem, smanjio plate za 10 odsto, na 33.000 ili 34.000 dinara. LJudima se duguje za dnevnice u Iraku i do 15.000 dolara i više. Fabrika ima sklopljen posao sa Iračanima od kojih se svakog meseca za održavanje aviona dobija 19,5 miliona dinara što je više nego dovoljno za bruto plate – naglašava Slobodan Kostić.
Od v. d. direktora fabrike UTVA juče smo zatražili pismeno odgovore na pitanja da li je i zbog čega otpustio ljude na bolovanju, članove sindikata, ali i radnike neophodne za normalno funkcionisanje fabrike koja se bavi proizvodnjom aviona, ali do zaključenja ovog broja odgovor nam nije stigao.
Savez samostalnih sindikata je podržao svoje članove saopštenjem u kom navode da je slučaj u Utva-Avio industriji iz Pančeva primer „divljeg kapitalizma“.
– Boreći se, ne samo za interese radnika, već i za opstanak preduzeća, predsednik sindikalne organizacije nekome je zasmetao, zbog čega je, nemuštim pozivanjem na izmene Pravilnika o organizaciji i sistematizaciji poslova, postao „organizacioni višak“. Isto se desilo i ostalim članovima Štrajkačkog odbora, koji su, nezadovoljni stanjem u preduzeću, najavljivali štrajk upozorenja – ističu u Samostalnom sindikatu.
Pre tri godine u UTVA iz Pančeva radilo je 245 ljudi, krajem prošle godine na platnom spisku ove fabrike bila su 202 zaposlena. Kostić tvrdi da sada u Pančevu ne radi više od 160 osoba.
Prema podacima Agencije za privredne registre, UTVA je prošlu godinu završila u minusu većem od 174 miliona dinara, prethodnu godinu gubitak je bio još veći – 230 miliona dinara. Iako je bilo obećano da će se dolaskom Jugoimporta SDPR situacija u fabrici koja postoji 80 godina popraviti to se još nije desilo.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na Twitter nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
