Nakon tuče na novosadskom gradilištu: „Problem nisu strani radnici, već kršenje radničkih prava“

Nekoliko osoba je, podsetimo, povređeno i privedeno nakon masovne tuče radnika na gradilištu, na Telepu. Incident je izbio oko 12 časova, nakon kraće svađe, a u tuči su korišćeni i različiti predmeti.

Zrenjaninski socijalni forum ističe da su prema do sada dostupnim informacijama incidentu prethodili problemi u vezi sa uslovima rada i neisplaćenim zaradama. Dodaju i da, ukoliko se ovi navodi potvrde, oni ukazuju na problem koji je mnogo širi od jednog pojedinačnog slučaja.

„Ukoliko se utvrdi da je do sukoba došlo između radnika kojima zarade nisu isplaćene i drugih radnika koji su angažovani da ih zamene i time obezbede nastavak rada, onda se mora jasno ukazati da ni jedni ni drugi radnici nisu uzrok problema. Problem je politika koja radnike suprotstavlja jedne drugima i koristi jedne kao zamenu za druge kako bi se oslabio njihov položaj i sprečilo ostvarivanje prava“, navode u saopštenju, a prenosi 021.rs

Angažovanje štrajkbrejkerske radne snage, ističu, nije samo pitanje položaja stranih radnika, već ozbiljan problem i za domaće radnike, jer direktno slabi pravo na štrajk i kolektivno pregovaranje i omogućava poslodavcima da pritisak na jedne radnike vrše angažovanjem drugih.

Smatraju i da je neophodno da se domaći i strani radnici organizuju zajedno.

„Samo organizovani radnici mogu izvršiti pritisak da se postojeći sistem zaštite unapredi, da se uvedu mehanizmi koji će garantovati stvarno ostvarivanje prava i da se nivo stečenih radnih prava odbrani od daljeg urušavanja. Zato je sindikalno organizovanje, povezivanje domaćih i stranih radnika i njihova zajednička borba za dostojanstven rad jedini održiv put ka promenama koje će zaštititi sve radnike, bez obzira na njihovo državljanstvo“, poručuju.

Na osnovu iskustva njihovih članova i slučajeva koje su pratili, strani radnici često se obraćaju nadležnim institucijama zbog neisplaćenih zarada, nezakonitog angažovanja, prekomernog radnog vremena i drugih povreda prava.

„Međutim, čak i kada inspekcija utvrdi nepravilnosti i poslodavac bude kažnjen, radnik često i dalje ostaje bez svoje zarade i bez stvarnog obeštećenja. Posebno je težak položaj radnika koji rade bez odgovarajućeg statusa ili dozvole, kao i onih koji su angažovani kroz složene lance investitora, glavnih izvođača, podizvođača i agencija, gde se odgovornost često prebacuje sa jednog subjekta na drugi“, navode.

Ocenjuju i da ovakav sistem stvara nesigurnost i frustraciju među radnicima i omogućava da se nezakonito poslovanje posmatra kao poslovni rizik.

„Zato smatramo da rešenje nije u represiji prema radnicima niti u stigmatizaciji stranih državljana. Potrebno je uvesti mehanizme koji će omogućiti da radnik, kada nadležni organ utvrdi povredu njegovih prava, brzo i efikasno dobije svoju zaradu i obeštećenje, a ne da godinama vodi sudske postupke“, dodaju u saopštenju.

Potrebno je, kako ističu, razmotriti i veću odgovornost poslodavaca i investitora, kao i bolju zaštitu svih radnika koji prijavljuju nezakonitosti. Ističu da takva zaštita treba da važi za sve zaposlene, uz uvažavanje dodatne ranjivosti stranih radnika.