foto (BETAPHOTO/MILAN ILIĆ)Udruženje banaka Srbije (UBS) i grupa banaka potpisale su danas povelju „Partnerstvo za ravnopravnost“, čime su se zvanično pridružile inicijativi Poverenika za zaštitu ravnopravnosti Milana Antonijevića, koja podrazumeva niz aktivnosti za preventivno delovanje, razmenu dobrih praksi i unapređenje inkluzivnosti i radnog okruženja.
„Dijalog koji smo sa predstavnicima finansijskog sektora imali početkom aprila već je prerastao u zajedničku akciju da kroz konkretne aktivnosti doprinesemo stvaranju radnih okruženja u kojima se diskriminacija prepoznaje i sprečava, a različitosti doživljavaju kao prednost i razvojni potencijal“, istakao je Antonijević, navedeno je u saopštenju.
On je ocenio da finansijski sektor ima jedinstvenu ulogu u društvu, jer kao jedan od najznačajnijih poslodavaca oblikuje radno okruženje za hiljade zaposlenih, čime utiče i na njihove porodice i širu zajednicu.
Inkluzivnost za finansijske institucije znači da usluge budu dostupne i razumljive svima – od mladih koji prvi put koriste bankarske proizvode, preko žena koje pokreću ili razvijaju sopstveni biznis, do starijih građana i osoba sa invaliditetom, naveo je Antonijević.
Generalna sekretarka UBS Marina Papadakis rekla je da su banke značajan poslodavac koji direktno zapošljava približno 22.000 ljudi, kao i da nastoje da svoje usluge učine dostupnim svim kategorijama stanovništva kroz kontinuirane aktivnosti finansijske edukacije.
„Spremni smo da unapređujemo svoja znanja i praktično primenjujemo novostečene veštine i upravo takav efekat inicijative ‘Partnerstvo za ravnopravnost’ i očekujemo“, rekla je Papadakis.
Povelju „Partnerstvo za ravnopravnost“, osim UBS, potpisale su i pojedinačno UniCredit Banka, Erste Banka, Alta Banka, Adriatic Banka, Srpska banka, Banca Intesa, 3 Banka, Yettel Banka, OTP banka, Poštanska štedionica, Bank of China Serbia, Mirabank i Halkbank, zaključuje se u saopštenju.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
