Šest meseci produžetka radnog staža u Hrvatskoj za korisnike roditeljskog odsustva 1Foto: Fonet/Zoran Mrđa

Jedna od izmena koje očekuju Hrvate u vezi sa paketom od šest zakona vezanih za penzionu reformu koji se pripremaju za Sabor izazvala je posebnu pažnju javnosti, piše HRT.

Najave su u vezi sa roditeljima koji koriste porodiljsko odsustvo, tačnije svakom ocu ili majci koji koriste porodiljsko odsustvo produžuje se radni staž za šest meseci, bilo da se radi o rođenom ili usvojenom detetu.

Ova mera, pojasnila je u emisiji „Dobro jutro, Hrvatska“ Melita Čičak, pomoćnica ministra rada i mirovinskog sustava, počeće da se oprimenjuje od 1. januara 2019. na sve majke koje će u budućnosti ići u penziju, prenosi HRT.

„I mi koje smo rodile prie 25, 30 godina, kada ćemo ići u penziju, dobićemo prilikom izračunavanja dodatni staž od šest meseci“, kazala je.

Čičak dodaje da je to značajna demografska mera kojom se štiti majčinstvo. „Svakoj majci ili usvojiteljki daćemo, kada za to ispuni uslove, šest meseci staža. Nezavisno od toga kada je rodila i da li koristila porodiljko odstustvo“, kazala je. Dakle, kada se ispune uslovi za penziju, to im se uračunava u staž, odnosno uslovi su godine staža i godine života. Međutim, ukoliko otac bude koristio porodiljsko odstvo, onda će on umesto majke dobiti šest meseci staža prilikom izračunavanja penzije. Samim time bi im bila i veća penzija, pojasnila je Čičak.

Silvano Hrelja, predsednik Hrvatske stranke umirovljenika pozdravlja takav poticaj.

„To se nikako ne bi moglo nazvati plaćanjem nečega što nije pokriveno uplatama doprinosa, nego je to dozvoljena poticajna mjera u sustavu mirovinskog osiguranja. Jedino što, kao i uvijek kada nešto novo uvodite u mirovinski sustav, imate one koji su otišli u mirovinu, a isto tako su majke jednog, dvoje ili više djece. One će malo gunđati zašto to nije i njih retroaktivno obuhvatilo. Ali to je tako sa svakom novom mjerom koju uvodite u sustav“, kaže Hrelja.

Smatra da vreme pokazuje da je ovo vrlo opravdana mjera. „To je praktički dodani staž, ono što je nagrada za majčinstvo jer znamo da pretežito žene koriste porodiljko odsustvo, i onda je naknada u većini slučajeva manja od plaće i zakinute su prilikom izračuna mirovina. Ovo je dobra mera i nju se može prihvatiti, mislim da će naići na odobravanje u široj javnosti“, zaključio je.

Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na Twitter nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.

Komentari