Foto: Privatna arhivaTo je isto kao kada bi studentkinju kojoj su polomili vilicu poslali da se žali momcima sa palicama koji su joj je i razbili. Ili da studentkinja koja je završila na haubi kola bude upućena na vozača koji ju je pregazio da se „dogovori sa njim”. Sve je obesmišljeno do krajnje mere, kaže za Danas doktor Vladimir Zdravković, koji je po rešenju Višeg suda u Kragujevcu upućen da se za mobingovanje na poslu žali svom poslodavcu Univerzitetskom kliničkom centru u Kragujevcu koji je on i tužio zbog zlotavljanja na radnom mestu bez šanse da u sudnici iznese svoj slučaj.
Da podsetimo, kao što je Danas već pisao u decembru, doktor Zdravković je podneo dve tužbe protiv Kliničkog centra u Kragujevcu. Jedna je vezana za mobing (ili zlostavu) prema njemu od strane UKC jer se osetio targetiran od nekoga iz Kliničkog centra. Druga tužba KC se odnosi na njegovu neadekvatnu smenu rukovodioca.
Vladimir Zdravković podneo je ovu, prvu krivičnu prijavu protiv osobe koja mu je pretila još na fakultetu u aprilu kada je odbio onlajn nastavu a potom u decembru sa iste pozicije pomoćnika direktora koju je ta osoba potpisala smenjen sa mesta rukovodioca na Klinici za kardiologiju kragujevačkog Univerzitetskog kliničkog centra.
Rešeno bez njega za manje od 24 sata
Njegov advokat dobija poziv 25. februara od strane Višeg suda u Kragujevcu za predročište da izloži o čemu se radi u tužbi za mobing Univerzitetskog kliničkog centra.
– Na tom predročištu ja ne prisustvujem, a moj branilac, posle četrdesetominutnog izlaganja, dobija od sudije samo jedno jedino pitanje – da li sam se ja obratio funkcijama Kliničkog centra u smislu zaštite? Dakle, oni koji su tuženi s moje strane kao nosioci zlostave prema meni, su ti koji po sudu treba da rešavaju problem u kome se nalazim. Upućuju me na one koje ja zapravo tužim za ono što mi se dogodilo. To je potpuni paradoks, sa nevericom kaže za Danas doktor Vladimir Zdravković.
I neverovatnom brzinom, kako on navodi, za manje od 24 sata, se kuca čitavo rešenje na čak četiri strane i sutradan ga dobija preko advokata.
– Dobijam rešenje za samo jedan dan? To mi zaista budi sumnju da je neko uzeo u obzir ono što je moja advokat izlagao. Da tako brzo, zaista sude druge sporove, mi bi imali najbolje sudstvo na svetu, zaključuje Zdravković, dodajući da je praktično onemogućen da uopšte uđe u sudnicu.
Po njegovim rečima on je ostavljen na stepenicama ispred Višeg suda u Kragujevcu i vraćen u svoju ustanovu protiv koje je podigao optužbu.
– Dakle, po meni, je to jedan kancerogeni sistem u okviru pravnog sistema koji bi trebao da nas sačuva ali to ne može jer mu paralelni sistem ne dozvoljava. Meni je kao građaninu onemogućeno da dobijem sudsku zaštitu. Nisam bitan ja kao pojedinac i zbog takvih stvari smo svi već 17 meseci na ulici ali pitam se šta onda može od suda da očekuje osoba koja radi u nekoj kineskoj fabrici, ne menja pelene na traci i nije joj dozvoljeno da u toku rada ode do toaleta. Koja onda „prava” mogu da očekuju takvi ljudi koje mobinguju privatnici, kada ja sa pozicije univerzitetskog profesora, priznatog građanina, lekara priznatog i prepoznatog ovo doživljavam, iskreno se pita naš sagovornik, smatrajući da je „porušen svaki moralni kodeks”.
Pošto u Višem sudu u Kragujevcu, kako on smatra, mu nije dozvoljeno da se brani doktor Zdravković će se sa advokatima do kraja ove nedelje obratiti višoj instanci Apelacionom sudu.
On podseća, o čemu je Danas već izveštavao, da je dobio papir (nepotpisan i nezaveden u zvaničnoj dokumentaciji) gde mu se stavlja na teret: „neadekvatno lečenje pacijenata kroz lošu organizaciju”, „produžetak lečenja zbog velike liste čekanja”…
– Nešto što praktično ne postoji i što sam ja želeo u sudnici da izložim i da dobijem odgovor kako su se tuženi pozvali na taj „dokument” koji je nastao septembra meseca a ja sam ga dobio tek u decembru i na osnovu njega sam smenjen. I, kada je trebalo da raščlanimo šta se zaista dogodilo sud me upućuje da se žalim onima koji su taj dokument pisali. Želeo sam da vidim kako je taj dokument nastao i ko ga je sastavio a da oni dokažu tačke za koje me terete u njemu. Ovako, vraćaju me na adresu tih koji su taj papir pisali. To zaista frustrira, iskren je Vladimir Zdravković.
Sud ne štiti one zbog kojih je zakon donet
A, da će pravdu po ovom pitanju potražiti na apelacionom sudu potvrđuje za Danas i Zdravkovićev advokat Miodrag Ribarić.
– Samo rešenje i sudska odluka biće predmet preispitivanja i u tom smislu ne možemo detaljno ulaziti u potpuno obrazlaganje svih problema koji su iskrsli, ali je problem u apsolutno pogrešnom pristupu suda zbog činjenice da se opredelio da u postupcima za zlostavljanje ne štiti onoga koga zakon štiti, zbog kojih je zakon i donet, a to je da štiti zaposlene od zlostave, a ne poslodavca koji najčešće vrši zlostavljanje. Po ovakvoj odluci je zaposleni onemogućen da zaštitu u odnosu na poslodavca ostvari, kaže Ribarić za Danas.
Po Ribarićevom mišljenju ovaj slučaj je sam po sebi specifičan zbog toga što ukazuje na postojanje sistemske zlostave unutar jednog sistema u kojem zaposleni radi a da pri tome izvršioci individualno nisu opredeljeni ili određeni, ali da predstavljaju ispunjenje naloga ili plana koji postoji na nivou poslovodnih struktura.
– Čak i da plan ili organizacija ne postoje, odgovoran je poslodavac, odnosno zakonski zastupnik kao odgovorno lice u pravnom licu za propuštanje izvršenja radnji koji bi osigurali bezbednu radnu okolinu za zaposlenog. U tom smislu, predmet preispitivanja prvostepene presude će se bazirati pre svega na ispitivanju ovih okolnosti za koje mi smatramo da su potpuno osnovane na zakonu i pravilnicima utemeljene, ističe Zdravkovićev branilac.
On navodi da je prema njegovom klijentu preduzeto niz radnji tajnog nadzora, preispitivanja, čak ono što se zove „malih tajnih operacija”, saslušanja uzimanja izjave, a da pri tome o tome u poslodavčevim oficijalnim, zvaničnim, legitimnim tokovima nema nikakvih informacija. Niti jedna od tih radnji koje su preduzete, čak i u pisanim dokumentima nije evidentirana u poslovnim knjigama poslodavca, već se radi o dokumentima koji nigde nisu zavedeni, koji su čudnim tokovima išli kroz sistem poslodavca i koje je poslodavac na kraju i iskoristio i realizovao plan koji mu je omogućio da tužioca doktora Zdravkovića, rasporedi sa posla rukovodioca klinike na neke druge poslove.
– To jeste legitimno koji pripada ovlašćenju poslodavca odnosno vršioca dužnosti direktora ali nije put kojim je poslodavac mogao da ide i da tako pribavljene informacije koje su zasnovane na delimično neistinitim, delimično lažnim, delimično falsifikovanim podacima iskoristi kao opravdanje, odnosno obrazloženje svog postupka. Očigledno da je postojao ozbiljan razlog u nedostatku dokaza na tuženičkoj strani kada se sud opredelio da tuženog izuzme iz takve privilegije koju ima da dokazuje da zlostavljanja nije bilo, zaključuje advokat Miodrag Ribarić.
Drugostepeni sud koji će odlučivati po njihovoj žalbi je Apelacioni sud i oni očekuju da ta instanca donese odluku koja će omogućiti doktoru Zdravkoviću u postupku koji će biti pravičan i na zakonu zasnovan dokaže da je doživeo zlostavljanje na radu.
Prate ga i čekaju grešku?
A, koliko je frustrirajuća atmosfera i ambijent u kojem radi svakodnevno svoj, izuzetno odgovoran posao. Prošle nedelje Zdravković je bio moderator u sesiji o kalcifikovanim lezijama na evropskoj radionici interventne kardiologije Cath lab of the Future (Angio sala budućnosti) u Portorožu na kojoj su učestvovali eminentni predavači iz Britanije, Nemačke, Holandije, Italije, Egipta, Indije, Japana, zemalja bivše Jugoslavije…
– Ja u momentima kada imam sesije i učestvujem u njima aktivno kao moderator moram da sve vreme razmišljam o tome – kakvu pravnu zaštitu kao čovek imam kada se vratim u Kragujevac i Srbiju? Da li će svaki pacijent koji je ušao u salu biti, na neki način praćen i ispitivan od nekoga. Da li će bilo koji moj manjak pažnje, jer ja sam čovek kao i svi, biti na poseban način „posmatran” i „vrednovan”? Da li me sada neko „posmatra” i „prati” moj rad? Jer, tri meseca nisam znao da takvo posmatranje postoji, dok mi u decembru nije „uručen” takav papir iz septembra u kome sam ja evaluiran i praćen od strane svojih nadređenih, podseća doktor Zdravković.
Hajde, probajte da radite u takvom okruženju a da znate da nemate nikakvu zaštitu od strane pravosuđa. Kao u onoj narodnoj „kadija te tuži, kadija te sudi”, zaključuje on.
Inače, druga Zdravkovićeva tužba protiv Univerzitetskog kliničkog centra u Kragujevcu zbog, po njemu, neadekvatne smene sa mesta rukovodioca Klinike za kardiohirurgiju je prošla u Osnovnom sudu i po tom pitanju će naš sagovornik imati priliku da u sudskom procesu dokaže tu nezakonitost.
– Sigurno neću stati dok ne dođem do istine, koliko god da koštalo, jer ovim što radim utirem put pravdi koja svima mora biti dostupna. Selektivna pravda, alijas nepravda mora zauvek da ode na smetlište istorije, zajedno sa onima koji su učestvovali u njenom sprovodjenju. Bez izuzetka, završava doktor Vladimir Zdravković svoje izlaganje za Danas.
Zlostavljani zbog neodlaska na skupove vladajuće stranke
Po mišljenju advokata Miodraga Ribarića, stručnjaka za radno pravo činjenica je da je u poslednje vreme kod nas uočeno znatno favorizovanje poslodavaca u odnosu na zaposlene, te da se mnogim zaposlenima u Srbiji uskraćuje pravo da budu zaštićeni od zlostavljanja na radu, pri čemu je veoma često zlostavljačka radnja isključivo čak iz političkih razloga.
– Jedan od elemenata koje je naročito uočen, je to da zaposleni doživljavaju zlostavljačke radnje u slučaju da odbiju odlaske na mitinge, skupove vladajućih političkih oligarhija, ističe za Danas Ribarić koji zastupa klijente u brojnim ovakvim procesima širom zemlje.
Više vesti iz ovog grada čitajte a posebnom linku.
Pratite nas na našoj Facebook i Instagram stranici, ali i na X nalogu. Pretplatite se na PDF izdanje lista Danas.
